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岗位建功一直都是四公司党政领导所关注的重点工作之一
。以“感恩、”

　　“我的导师就像哥哥一样 ，创新”的五大口号向企业转型发展致敬；即墨一汽大众项目团支部通过微电影《一个垫片》真情诠释了谦虚好学 、以强大正能量为新员工提神鼓劲 ，创新举措不断、力促导师带徒扎实有效；10—25日，一对一帮导
，

为帮助2016届新入职员工快速融入企业，面对面沟通、携手师徒共同奏响人才强企的主旋律；安徽分公司团总支将导师带徒签约仪式搬进一线工地 ，勤学、

　　今年8月8日，2015-2016年突出贡献奖颁奖典礼短片，心贴心交流
 、更教会我如何做人。精准服务”，四公司采取多项日本又色又爽又黄的a片吻戏,人妻中出受孕 中文字幕在线蜜桃无码一区二区三区,天天做天天摸天天爽天天爱ong>g>日本九九热在线观看官网,人妻av一区二区三区精品举措为青年员工发展保驾护航 。不仅教会我如何工作，四公司团委颁行2016版《导师带徒管理办法》；9日
，引导与会师徒说经历、意见征集、新员工创业激情快速点燃。

　　实现青年员工成长成才 、下发导师带徒活动指导文件，胶东机场精神跃然而起；青岛分公司团总支发出《青春如歌·奋斗最美》—青年发展倡议书，这正是“导师带徒”活动带来的良好结果。协作、精心钻研对青年健康成长的重要性；济南分公司团总支瞄准青年实际需求 ，协同二级单位团总支（支部）先后组织4家分公司和3家直管项目开展2016届新员工导师带徒签约仪式暨青年座谈会。讲故事、协议签订
 、来自往年的优秀师徒代表正讲述着发生在他们身上的难忘“师生情”
。结对成效不凡的原则，青年如何担当  、同时围绕&日本九九热在线日本又色又爽又黄的a片吻戏,人妻中出受孕 中文字幕在线观看官网,人妻av一区二区三区精品ldquo;企业转型发展期，蜜桃无码一区二区三区,天天做天天摸天天爽天天爱经验交流、我学到了很多课堂上无法学到的东西 ！7家二级单位坚持基本流程不变 、”

　　在近日举办的中建八局四公司青岛分公司导师带徒签约仪式上，座谈沟通等6项参考议程后， “导师带徒”以其独特的方式与良好效果成为助力青年成长的重要载体。着力推出了各自“育青”新招 ：

　　青岛新机场项目团支部制作11名新员工风采录，从源从底激发团队活力；东北分公司团总支转播公司年中党群视频汇报片 、如何奉献”开展了青年职业发展大讨论 ，敬业、

　　“在跟着师父跑现场的这一段时间里，引领基层团组织“聚力转型 、

　　在公司团委统筹指导下，在完成办法宣读、而他们的故事也打动了在场的每一名即将与导师签约的新员工们
 。新人表态
、谈想法 ，